Deda è di ogni singola persona che la vive e contribuisce a farla crescere. Ma la sua forza è soprattutto nelle connessioni che fanno di ogni “io” un “noi”. Per questo abbiamo costruito un insieme di iniziative e attività che rafforzano la nostra cultura e la capacità di collaborare, favorendo la circolazione di conoscenze e competenze, e lo scambio continuo di nuove idee e punti di vista.
Il percorso e le sue personeUna scuola d’impresa completamente gratuita per accompagnare i giovani nel mondo del lavoro attraverso un approccio learning by doing. Ricorrendo all’esperienza e alle conoscenze delle Deda People e di formatori esterni, la Deda Academy fornisce supporto nell’acquisizione di competenze qualificate per entrare nel mondo della tecnologia e del digitale e lavorare nel settore del software e delle soluzioni a servizio.
Scopri le prossimi edizioni in partenzaI modelli di leadership stanno cambiando e con essi le sfide per chi guida i team. Per supportare al meglio le nostre People Leader, abbiamo sviluppato Dedicated to People, un framework formativo pensato per consolidare uno stile di leadership condiviso e rafforzare la capacità di lavorare come un gruppo coeso. Il percorso si articola in 8 moduli, combinando esercitazioni pratiche, lezioni frontali e condivisione di esperienze. Un’opportunità per acquisire strumenti concreti e affrontare con sicurezza il cambiamento in un contesto sempre più dinamico.
La competitività si deve al coinvolgimento diretto delle persone che lavorano in azienda. Per questo dal 2016 siamo Certificati “Family Audit”.
Un Gruppo che tutela i suoi collaboratori.
Un polo di aggregazione di diverse realtà, che condividono non solo gli stessi principi e valori, ma anche numerose buone pratiche organizzative.
Scopri il nostro modo di fare impresa